Исследования в сфере лидерства делятся на теории лидерского стиля Х и лидерского стиля Y. Теории Y исходит из представлений:
Варианты ответов
- люди обычно не любят работать и стараются уклониться от своих обязанностей
- работников нужно заставлять трудится, манипулировать ими, угрожать и наказывать
- людям нравится работать, и для многих в труде скрыт источник удовлетворения.
Правильный ответ
Мы уже решили этот тест — хочешь ответы? Пиши в Telegram | WhatsApp