Руководителю целесообразно использовать роль арбитра в разрешении конфликта при следующих условиях …
Варианты ответов
- быстро обостряющийся конфликт и отсутствие времени на детальное «разбирательство» конфликта
- при равенстве должностных статусов участников конфликта
- урегулирование конфликтов по вертикали
- отсутствие интеграционных механизмов
Правильный ответ
Мы уже решили этот тест — хочешь ответы? Пиши в Telegram | Max | WhatsApp. Подробнее об услуге тут.
Закрой сессию без стресса!
Студенты, которые обращаются за помощью вовремя, сдают сессию спокойно и без проблем. C нашей помощью ты закроешь все курсовые и сдашь сессию вовремя. Начни уже сегодня!