Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы:

Варианты ответов

• работодатель обязан без его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья;
• работодатель не обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья;
• работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья;
• работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Правильный ответ

Мы уже решили этот тест — хочешь ответы? Пиши в Telegram | Max | WhatsApp. Подробнее об услуге тут.