Этот метод основан на комплексном использовании в менеджменте достижений поведенческих наук и служит инструментом для выражения функций организации и взаимодействия персонала, мотивации деятельных индивидуумов и групп:

Варианты ответов

• правовой (юридический).
• экономический;
• социально - психологический;
• организационно- распорядительный;

Правильный ответ