Суть теории равенства и справедливости:

Варианты ответов

• удовлетворение потребностей работников различного уровня;
• справедливая оценка усилий человека по сравнению с усилиями других сотрудников;
• создание благоприятных условий труда для всех сотрудников;
• материальное поощрение всех сотрудников.
• учет индивидуальных возможностей работника;

Правильный ответ

Мы уже решили этот тест — хочешь ответы? Пиши в Telegram | Max | WhatsApp. Подробнее об услуге тут.