Организационное поведение
6 сен. 2021
Суть теории равенства и справедливости:
Варианты ответов
- создание благоприятных условий труда для всех сотрудников;
- материальное поощрение всех сотрудников.
- учет индивидуальных возможностей работника;
- справедливая оценка усилий человека по сравнению с усилиями других сотрудников;
- удовлетворение потребностей работников различного уровня;
Правильный ответ
Закрой сессию без стресса!
Студенты, которые обращаются за помощью вовремя, сдают сессию спокойно и без проблем. C нашей помощью ты закроешь все курсовые и сдашь сессию вовремя. Начни уже сегодня!
