За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Варианты ответов

замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям
замечание; выговор; строгий выговор; увольнение по соответствующим основаниям
взятие на поруки; замечание; выговор; строгий выговор; увольнение по соответствующим основаниям

Правильный ответ

Средняя оценка:

Рейтинг: 5 /5

Голосов: 1212

Закрой сессию без стресса!

Студенты, которые обращаются за помощью вовремя, сдают сессию спокойно и без проблем. C нашей помощью ты закроешь все курсовые и сдашь сессию вовремя. Начни уже сегодня!

Наверх