Когда работодатель может расторгнуть трудовой договор в случае совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения ?

Варианты ответов

• по факту обнаружения хищения

Правильный ответ